Seadus tootjate ja töötajate vastastikuste suhete kohta

3. juuni Kõrgeim heakskiidetud riiginõukogu arvamus (Coll. Uzak. 1886, 15. juuli, artikkel 639). - Tööstusettevõtete järelevalve ning tootjate ja töötajate vastastikuste suhete järelevalve määruse eelnõu ja ametnike arvu suurendamise kohta tehase kontroll.

Riiginõukogu, Ameerika Ühendriikide majandus-, õigus- ja tsiviil- ja vaimeasutuste osakonnad ning üldkogu vaatasid läbi rahandusministeeriumi ja siseministeeriumi esildised: a) tööstuse tööstuse järelevalve eeskirja eelnõu ning tootjate ja töötajate vastastikuste suhete kohta; ) tehaseinspektsiooni korralduste arvu suurendamise kohta:

I. Tehase- ja tehase tööstuse põhiseaduse II jao kolmanda peatüki asemel (artikkel 30–60), ed. Otsustavad järgmised reeglid:

1) Töötajate töölevõtmine tehasetööstuses toimub üldiste otsuste alusel, mis käsitlevad isiklikku tööhõivet, järgmiste artiklite lisades.

Märkus Alaealiste töölevõtmine tehase tööstusettevõtetesse ning noorte töö ja koolituse alaste resolutsioonide täitmise järelevalve määratakse eeskirjadega, mis on antud küsimuses eriti välja antud.

2) Tehase või tehase juhtkond on kohustatud töötajaid paludes nõudma elamisloa esitamist. Sellest loobumine on lubatud ainult isikute suhtes, kes võivad seadusega alalist elukohta lahkuda ilma plakati passideta ja tempelmaksuga piletitelt (Pass., Prod. 1876 artiklid 111 ja 112).

3) Tehases või tehases korraldatud korterites elavatele töötajatele antakse ladustamiseks elamisluba tehase või tehase juhile.

4) Kui töötaja soovib pärast tehasele väljastatud elamisloa lõppemist tehases või tehases jääda, antakse tehasele või tehase juhile kokkuleppel töötajaga uus ekspordikorraldus, et teda väljasaadetaks.

5) Abielus olevate naiste ja eraldi elamisloaga alaealiste palkamine ei nõua vanemate, hooldajate või abikaasade eriluba.

6) Tehase või tehase juht on kohustatud tagastama töötajad, kellele ta on oma seisukohad andnud

elukoht (artikkel 3) kohe pärast töölepingu lõpetamist.

7) Töötajate töövõtulepinguid võib sõlmida nende raamatute väljaandmisega, milles on märgitud töötingimused, ning kõik töötajaga tehtud ja temalt tehtud arvutused, tingimusel et see on tingitud asjaolust, mahaarvamisest, kõrbestamisest ja omanikule kahju tekitamisest, on märgitud.

8) Maksekorraldust säilitab töötaja ja see kantakse tehasesse või tehasesse vajalike dokumentide jaoks.

9) Töötajate töölevõtmine toimub: a) teatud aja jooksul; b) määramata ajaks ja c) mis tahes töö tegemise ajaks, mille lõpetamine lõpetab ise töö.

10) määramata ajaks tööle võtmisel võivad kõik lepingupooled lepingust taganeda, hoiatades teist poolt oma kavatsusest kaks nädalat ette.

11) Enne töötajatega sõlmitud tähtajalise lepingu lõpetamist või kahe hoiatuseta

määramata ajaks tööle võetud töötajate nädalatel ei ole lubatud alandada oma palka, luues uusi arvutamise aluseid, vähendades tööpäevade arvu nädalas või töötundide arvu päevas, muutes õppetunni eeskirju jne. enne lepingu lõppemist nõuda nende tingimuste muutmist.

Töötajate palga maksmine peab toimuma vähemalt kord kuus, kui töölevõtmine toimub rohkem kui kuu pikkuseks perioodiks ja vähemalt kaks korda kuus - määramata ajaks tööle võtmisel. Kontod töötajatega on eriraamat.

Töötajal, kes ei ole talle õigeaegselt makset saanud, on õigus nõuda temaga sõlmitud lepingu lõpetamiseks kohtumäärust. Väidetava väite kohaselt antakse töötajale kolme kuu jooksul, kui tema taotlus tunnistatakse lugupidavaks, tema nõue, lisaks tootja poolt talle makstavale summale, eriline tasu, mis ei ületa kiireloomulise lepinguga tema kahe kuu palka, t määramata lepingu alusel tuleb maksta kahenädalane tagasimaksmine.

Töötajatega rahavahetamise, kupongide, tavaliste märkide, leiva, kaupade ja muude esemete asemel on keelatud kõnelda.

Töötajatele tehtavate maksete tegemisel ei ole lubatud oma võlgade tasumiseks maha arvata. Need võlgnevused ei hõlma siiski tehase administratsiooni tehtud arvutusi töötajate toiduainete ja nende varustamise kohta tehase kauplustes vajalike kaupadega. Kui töötaja esitab rahalise karistuse täitmisdokumendi, võib viimane igal eraldi maksmisel kinni pidada mitte rohkem kui 1/3 talle võlgnetavast summast, kui ta on üksik, ja mitte rohkem kui ¼, kui ta on abielus või lesk, kuid tal on lapsed.

Tehaste või tehaste juhid ei tohi oma rahaliste kohustuste tagamise eest nõuda töötajatele laenu ja tasu eest makstud intressi.

Keelatud on nõuda töötajalt tasu: a) meditsiiniabi eest, b) valgustusseminaride eest ja c) kasutamiseks tehase töövahendites.

Tehas või tehase administratsioon teeb sise-eeskirjad, mis

tehase või tehase töötajad peavad neid austama. Need reeglid on kehtestatud kõigis seminarides.

19) Tehases või tehases töötava töötaja tööleping lõpetatakse:

a) poolte vastastikusel kokkuleppel;

b) töötamise tähtaja möödumisel;

c) töö lõpus, mille täitmine oli tingitud tööajast (artikkel 9, lk c);

d) kahe nädala möödumisel päevast, mil üks pool taotles lepingu lõpetamist, kui see sõlmiti tähtajaks, mis ei ole määratud;

e) töötaja väljasaatmiseks võimuorganite korralduse alusel lepingu täitmiskohast või talle vangistusega ajaks, mis muudab lepingu täitmise võimatuks

f) töötaja kohustuslikuks sissepääsuks sõjaväe- või avalikku teenistusse;

g) töötajale väljastatud ajutise elamisloa tagasilükkamine, et seda liiki uuendada;

h) pika aja jooksul töötamise ajal tehases või tehases tulekahju, üleujutuse, auru katla jne plahvatuse tõttu jne.

juhul.

20) Tehase või tehase juht võib töölepingu lõpetada:

a) kuna töötaja ei ilmunud põhjendatud põhjustel tööl rohkem kui kolm päeva järjest;

b) töötaja osalemise tõttu kriminaalmenetluse süüdistuste uurimisel ja kohtuprotsessil, mille tulemuseks on vähemalt vanglakaristus;

c) töötaja töökindluse või halva käitumise tõttu, kui see ohustab tehase omandiõigusi või isiklikku turvalisust

või tehase juhtimisse kuuluvast isikust;

d) töötaja nakkushaiguse avastamise tõttu.

Märkus A vabastati käesoleva artikli alusel tehasest või tehasest, töötajal on õigus lõpetada leping kohtusse pöördumiseks, mis, kui ta tunnistab kaebust usaldusväärseks, otsustab töötaja tasu tema kantud kahjude eest.

Sõltumata artiklis 13 nimetatud juhtumist on töötajale õigus nõuda lepingu lõpetamist:

a) omaniku, tema perekonna või töötajate järelevalve all usaldatud isikute peksmise, tõsiste solvangute ja üldise halva kohtlemise tõttu;

b) toidu ja ruumidega töötajate varustamise tingimuste rikkumise tõttu;

c) tema tervist kahjustava töö tõttu;

d) ühe liikme surma või kohustusliku sissesõidu tõttu sõjaväeteenistusse

peredele.

22) Valdkondades, mida iseloomustab tehase tööstuse märkimisväärne areng, kuuluvad selle tööstusharu asutused, välja arvatud riigikassasse või valitsusasutustesse kuuluvad eraettevõtted, samuti kaevandustehaste ja tööstusharude kõrval erieeskirjade toimingud. tehasetööstuse ettevõtete järelevalve ning tootjate ja töötajate vastastikused suhted.

Märkus Käesolevas artiklis viidatud reeglite kohaldamisel vajalike provintside või maakondade ja tehase kontrolli vajaliku tugevdamise üle siseneb rahandusminister eriala ideedega riiginõukogusse.

Ii. Määruse eelnõu tehasetööstuse institutsioonide järelevalve ning tootjate ja töötajate vastastikuste suhete kohta, et tuua kaasa tema keiserliku Majesteedi heakskiit.

Iii. Karistusseadustiku karistuste ja parandusmeetmete seadustiku artiklite muutmisel ja lisamisel, ed. Otsustavad järgmised reeglid:

1) käesoleva seadustiku artiklites 1359 ja 13591 sätestatud väärtegude toimepanemiseks kolmandat korda või vähemalt esimest ja teist korda, kuid kui need rikkumised tehti tehases või

taimede häirimine, millega kaasneb avalikkuse vaikuse või korra rikkumine ja kaasnenud

võtta erakorralisi meetmeid rahutuste, tehase või tehase juhtimiseks:

kuni kolmeks kuuks vahi alla võtmine ja pealegi võib ta igaveseks keelata tehaste või tehaste haldamise õiguse.

2) Tööde lõpetamiseks tehases või tehases pärast töötajate vahelist streiki, et sundida tootjaid või kasvatajaid palkade suurendamiseks või muude töötingimuste muutmiseks enne viimase lõppemist: t

Streigi alustamist või jätkamist alustanud isikud pidi vangistama neljaks kuni kaheksaks kuuks ja teised osalejad vangistati kuni neli kuud vanglas. Streigi osalejad, kes selle peatasid ja alustasid tööd politsei esimesel taotlusel, on karistusest vabastatud.

3) Streikides osalejad, kes tekitasid tehases või tehases teenistuses oleva vara või tehase kahjustusi või hävitamist, ei ole kuriteo toimepanemisel raskemad kuriteod:

seda hoogustatakse või rahvahulga poolt tellitakse - kaheksa kuu kuni ühe aasta ja nelja kuu pikkune vangistus ning teised osalejad - vangistus nelja kuni kaheksa kuu pikkuseks perioodiks.

4) Streigi osalejad, kes sundisid teisi töötajaid vägivalla või ähvarduste tõttu lõpetama töö peatamise või mitte, jätkata, kui nad on vägivalda tekitanud, ei kujuta endast raskemat kuritegu;

õhutati sellist laadi tegusid või inimesi, kes olid rahvahulga poolt vangistatud - vangistus kaheksa kuud kuni üks aasta ja neli kuud, ja teised osalejad - vangistus neljaks kuni kaheksaks kuuks.

Iv. Ülemaailmse kohtu poolt kehtestatud karistuste harta artiklite muutmisel ja täiendamisel otsustage järgmist:

1) Süütu tehas või tehasetöötaja arreteeritakse kuni ühe kuu pikkuseks loata keeldumiseks töötamisest enne ametiaja lõppu.

2) keeruliste ja väärtuslike tootmisseadmete tahtliku kahjustamise või hävitamise eest tehases või tehases, on süüdiolev töötaja, kui tema tegevus ei ole raskem kuritegu, arreteeritakse kuni kolmeks kuuks.

Kui sellise kahju või hävitamise tagajärjeks on töö lõpetamine tehases, siis on kurjategija vangistatud kolmeks kuuks ühele aastale.

V. Kriminaalõiguse harta (kohus. Keisri Aleksander II suu, red. 1883) täiendatakse järgmiste otsustega:

1) Töötajate streigi tehases ja tehases töö lõpetamise juhtumeid ning streikides osalejate poolt toime pandud vägivaldseid tegevusi ja ähvardusi (artikli III lõiked 2-4) teostavad ringkonnakohus.

2) Piirkondades, kus on olemas kohaloleku Gubernskaja tehasjuhtum, rikkumistest, mis on ette nähtud tehase tööstuse järelevalve ja tehaste ja töövõtjate vastastikuste suhete reeglite artiklites 40–42, ning artikli 1359 rikkumiste puhul tehase või tehase juhtide poolt esimest ja teist korda toime pandud korraldus, kui rikkumise tagajärgedega ei kaasnenud artikli III lõikes 1 nimetatud tagajärgi.

Vi. Artiklis II nimetatud reeglid jõustuvad Peterburi, Moskva ja Vladimiri provintsides alates 1. oktoobrist 1886.

VII. Pärast kontrollnõukogu asutamist 12. juunil 1884 (2316) kinnitas kontrollikoda lisaks kõrgeimale heakskiidule ka tehases, tehases ja tehases töötavate alaealiste tööhõive ja koolituse, kümme uut asekohtade inspektorite ametikohta nende asendamiseks alates 1. septembrist 1886 ja jagades siseministri nõusolekul jagama neile määratud isikud eelmises VI artiklis loetletud provintsides.

Viii. Et katta ülalnimetatud ametnike ülalpidamiskulud (artikkel VII), vabastada igal aastal, alates 1. jaanuarist 1887, umbes kolmkümmend tuhat rubla, kusjuures see summa on seotud kaubandus- ja tööstusministeeriumi eelarveosakondadega. Jooksval aastal, eraldada see kulu, eraldada täiendava laenu kujul sama hinnangu, kümme tuhat rubla.

Resolutsioon. Tema Imperiaalne Majesteedi järgmine arvamus Riigikogu üldkoosolekul: 1) tööstusettevõtete järelevalve eeskirjade ja tootjate ja töötajate vastastikuste suhete eelnõu kohta ning 2) tehase inspekteerimiste arvu suurendamine, kõrgeima kaalutlusõiguse kinnitamine ja korraldamine.

Loading...